Skocz do zawartości
QLOC

Oferta pracy - tester gier komputerowych - Warszawa

Rekomendowane odpowiedzi

QLOC S.A., lider na rynku lokalizacji, portingu i testowania gier komputerowych, poszukuje pracowników na stanowisko:

TESTER GIER KOMPUTEROWYCH

Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • testowanie poprawnego funkcjonowania gier (testy funkcjonalne),
  • weryfikację polskich lokalizacji gier pod kątem spójności oraz poprawności językowej (testy lingwistyczne),
  • raportowanie napotkanych błędów za pomocą narzędzia informatycznego,
  • kontrolę jakości dostarczonych produktów.

Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej dobrym, umożliwiającym płynną komunikację,
  • duże doświadczenie z grami komputerowymi lub/i konsolowymi (testy funkcjonalne),
  • doskonała znajomość gramatyki, ortografii i stylistyki języka polskiego (testy lingwistyczne),
  • wysoka komunikatywność – umiejętność jasnego i zwięzłego opisywania problemów,
  • umiejętność pracy w grupie,
  • zdolność do pracy pod presją czasu,
  • dobra znajomość pakietu MS Office,
  • wykształcenie minimum średnie.

Dodatkowymi atutami będą:

  • studia na kierunku lingwistycznym lub humanistycznym (testy lingwistyczne),
  • znajomość branży gier komputerowych,
  • obycie ze sprzętem i produktami na platformy PS3, PS4, PS Vita, Xbox 360, Xbox One, Wii, Wii U, 3DS, iOS, Android, Mac.
  • doświadczenie na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

  • pracę w młodym, dynamicznym zespole,
  • codzienny kontakt z najnowszymi technologiami,
  • szkolenia dotyczące metodyki testów, certyfikacji, lokalizacji itp.

Zainteresowane osoby spełniające nasze wymagania prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego (oba dokumenty w języku angielskim) na adres e-mail careers@q-loc.com. Prosimy o wpisanie w temacie imienia, nazwiska oraz koniecznie dopisku „TESTER”. Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w aplikacji klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133. poz.883)”.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.





×

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.