Skocz do zawartości
arasaka

Inżynieria Środowiska czy coś innego?

Rekomendowane odpowiedzi

Tak jak w tytule, uświadomiłem sobie że mój obecny kierunek wybierany "za głosem serca" się nie sprawdza, więc chciałem teraz podejść do sytuacji troche praktyczniej

Po dogłębnej analizie warszawskich uczelni doszedłem do wniosku że dzięki słabym wynikom maturki mam szansę dostać się na:
SGGW - Inżynieria Środowiska (ku której najbardziej się skłaniam), Inżynieria Systemów Biotechnicznych lub Technologia Żywności (+ kilka innych mniej "perspektywicznych")
UW - Administracja (oraz tona filologii do wyboru, ale to nie moja bajka)
WAT - Podyplomówki z zarządzania

czy IŚ to najbardziej logiczny wybór? chciałbym pracować za granicą w branży która choć troche byłaby powiązana z moim wykształceniem, toteż wątpie że wybór takiej Administracji ma jakikolwiek sens :P
Może macie jakieś propozycje gdzie mógłbym podbić (oprócz prywatnych uczelni) z wynikami w postaci: studiuj matmę podst. 54%; polski podst. 77%; ang roz 96%; geo roz 32%
Dzięki z góry za porady! ^^

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Mysle, ze zaden z tych kierunkow nie spelni Twoich oczekiwan. 

Jesli chcesz pracowac w zawodzie za granica to tam musisz skonczyc studia

Chyba ze sprobujesz ukonczyc informatyke. Masz bardzo duzo prywatnych uczelni ktore prowadza ten kierunek. 

Zerknij tutaj

https://warszawa.studia.pl/informatyka

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

8 godzin temu, arasaka napisał:

chciałbym pracować za granicą w branży która choć troche byłaby powiązana z moim wykształceniem

Możesz zapomnieć o pracy za granicą bez odpowiedniego doświadczenia w renomowanej firmie w kraju, więc kwestia konkretnego kierunku jest tutaj zdecydowanie drugorzędna. Pamiętaj, że Twoim rywalem w walce o pracę za granicą nie będzie co najwyżej rówieśnik z innego województwa, ale cała masa native speaker'ów po dużo bardziej prestiżowych uczelniach. Dlatego najprostszą ścieżką emigracji specjalisty jest po prostu awans i przesunięcie do zagranicznego oddziału firmy. Machnięcie samym polskim dyplomem ma taką moc, jakby ktoś próbował u nas zrobić wrażenie papierkiem z uniwerku na Ukrainie czy Mołdawii.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Nie do końca bo zawsze można pójść na lekarski albo stomatologie, wtedy znalezienie pracy zagranica nie będzie większym problemem. 

Ale raczej radził bym przemyśleć motywacje, bo wybór studiów to poważna sprawa.  Perspektywy zatrudnienia to nie wszystko, najpierw przemyślał bym czy odnajdę się w danym zawodzie. Najlepiej byłoby wybrać zawód a później dobrać do niego kursy/studia.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.





  • Wypowiedzi z ostatnich 10 dni

    • Rotacja często wynika z tego, że pracownicy nie widzą perspektyw na rozwój. Warto stworzyć przejrzysty system ścieżek kariery, który pokazuje, jakie kompetencje są wymagane do awansu i jakie szkolenia mogą w tym pomóc. noSilo daje możliwość tworzenia matryc kompetencji i planowania rozwoju pracowników w długim okresie. Dzięki temu każdy wie, jakie ma możliwości i co musi zrobić, żeby awansować. To może znacząco zmniejszyć rotację i poprawić motywację zespołu. Więcej informacji znajdziesz tutaj: https://www.naszagazeta.info/firma/183,nosilo
    • Wybieram się do Krakowa, ale już byłem na Rynku i Wawelu. Szukam czegoś mniej oczywistego, może jakieś miejsca poza centrum, które warto zobaczyć?
    • Mamy problem z rotacją pracowników. Wielu odchodzi po kilku miesiącach, twierdząc, że nie mają możliwości rozwoju w firmie. Jakie rozwiązania mogą pomóc w lepszym planowaniu ścieżek kariery i zatrzymaniu wartościowych pracowników?
    • Kazusy to podstawa nauki prawa cywilnego i na początku mogą sprawiać trudność, ale jest kilka zasad, które pomagają. Najpierw dokładnie przeczytaj treść kazusu i zidentyfikuj kluczowe kwestie prawne. Potem znajdź odpowiednie przepisy w kodeksie cywilnym – to one powinny być punktem wyjścia. Następnie przeanalizuj, jakie są argumenty za każdą możliwą interpretacją i spróbuj odnieść się do orzecznictwa lub doktryny. Warto ćwiczyć na różnych przykładach – możesz znaleźć dobre materiały tutaj: https://lexliber.pl/prawo-cywilne. Regularne rozwiązywanie kazusów naprawdę pomaga i z czasem idzie coraz łatwiej.
  • Najpopularniejsze tematy na forum

×

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.