Skocz do zawartości
mb1198

Problem z wyborem

Rekomendowane odpowiedzi

Cześć, właśnie mija mi rok przerwy od nauki po technikum, jednak nadal nie wiem jaki kierunek studiów obrać. Nie chcę zmarnować kolejnego roku (wiele pracodawców chce statusu studenta) jako kierowca.
Ze  względu na swoje zainteresowania sportem odżywianiem, zastanawiałem się nad turystyką i rekreacją na sggw/AWF, ale po tym nie wydaje mi się że będzie ciekawie z pracą (tak wiem że studia nie równa się praca, ale też chciałbym wybrać "przyszłościowo" a jak będę pracował gdzie indziej to dyplom z innego kierunku będzie lepiej wyglądał )
Myślalem też nad firem (uw/sggw) , zawsze lubialem pracę z dokumentami, różnymi przeliczeniami, ale ekonomią nijak się interesowałem, nie wiem czy się nie za nudzę tam
I zostaje jeszcze logistyka/zarządzanie-planowanie organizacja były mi po drodze zawsze
Analizuje programy studiów, ten cały system Ela i mam już natłok tych informacji..

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Hmmm... nie bardzo wiem, co ma turystyka i rekreacja do sportu i odżywiania. Sport to bardziej wychowanie fizyczne, a odżywianie dietetyka. Praca w turystyce nie jest niemożliwa, ale też trzeba celować w miejsca, które są atrakcyjne turystycznie, liczyć się z wyjazdami. Przepuszczam też, że bardziej byłaby tam ceniona znajomość kilku języków obcych niż dyplom z turystyki. A z samego kierunku się śmieją, bo jest podobno dość niewymagający. 

 

FiR to chodliwa dziedzina, ale sam musisz zdecydować, czy cię to nie zanudzi. Trudno Ci będzie wytrzymać i na studiach, i w pracy, jeśli nie będzie Cię to kompletnie interesowało. 

 

kierunek logistyka to też chodliwa dziedzina, mamy dużo firm, które się tym zajmują. Tutaj też pewnie należałoby przyłożyć się do języków obcych. Pewnie lepszy wybór niż Podyplomówki z zarządzania, które jest trochę o wszystkim i o niczym, to zdecydowanie najogólniejszy z kierunków ekonomicznych. (Ale część przedmiotów i tak się powtórzy z FiR-em). 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Chyba jednak zdecyduje się na fir ale nie wiem mczy dostane się na uw wz, więc mam takie pytanie na drugi wybór

1.zarządzanie uw wz czy  fir sggw ? (tutaj kwestia uczelni a konkretniejszego kierunku )

2.fir sggw czy fir wsb Warszawa ( to już opcja studiów zaocznych , a bardzo mało opinii jest o placówce wsb w Warszawie i są one bardzo skrajne)  

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Osobiście wolałabym FiR nawet na SGGW niż Podyplomówki z zarządzania, ale to moje zdanie. Wiadomo, że SGGW to szkoła specjalizująca się w trochę czym innym (weterynaria, nauki rolnicze, przyrodnicze), ale jednak to nie jest znowu jakaś zła szkoła, a moim zdaniem FiR daje po prostu lepsze perspektywy niż Podyplomówki z zarządzania

 

Co do prywatnych, to nie bierze WSB w Warszawie. To jest sieciówka, ale ona jest tu kompletnie nieznana i nowa. Na domiar złego powstała przez przejęcie ruin Wyższej Szkoły studia.net/informatyka, studia z zarządzania i Administracji, która uchodziła za jedną z najgorszych w stolicy. Była też znana jako "dobra uczelnia", bo taki miała adres internetowy, ale zdecydowanie nie była dobra, było przedmiotem żartów, tyle że była bardzo tania. Miała upadać, ale przejęła to sieć WSB, zapewne łącznie z salami i wykładowcami. WSB nie są złe, ale tam, gdzie funkcjonują od lat, czyli w poznan.studia.net, Gdańsku i Wrocławiu. W Warszawie nikt o tym nie słyszał. 

 

Jak już chcesz studiować FiR prywatnie w Warszawie, to najlepiej na Koźmińskim albo Łazarskim. Ostatecznie może być Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna w Warszawie, jest tańsza niż Koźmiński i Łazarski, a jeszcze przyzwoita. 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

50 minut temu, aguagu napisał:

Osobiście wolałabym FiR nawet na SGGW niż zarządzanie,

Właśnie dlatego tutaj napisałem bo wiadomo renoma uczelni jest wyższa , ale z kolei kierunek już jest bardziej ogólny tak jak napisałeś. I tu się waham jakbym się nie dostał na fir na uw

 

Godzinę temu, Łukasz napisał:

WSB w Warszawie to nowa placówka. WSB to sieciówka i daje przynajmniej pewność podstawowej jakości studiów.

Tak się zastanawiam nad tą uczelnią ,ale boję się , że późniejsi pracodawcy będą patrzeć na studia jako uczelnie krzak na której poziom nie jest wysoki 

 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.





  • Wypowiedzi z ostatnich 10 dni

    • Hej! Stworzyłam kwestionariusz, który dostarczy mi wyników niezbędnych do napisania pracy magisterskiej. Będę bardzo wdzięczna jak poświęcisz 15 min na jego wypełnienie.   https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeyOmMcMBk44EfX5DqZ7OBYYIqGS_IeTC6iQsfL6-QOMM9SuQ/viewform?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR3ZsQ-dvB7sultbw13YX4NKxsLG4GjP2jY-JiylPETeVwhME2nUffrujFs_aem_AU-1CjVEgxfSlArwEGQi9r6axw0lJ-KTMP5wDXPQusDddSLwE5GxVgxfst3h4PvJbbQc4DjEC8mBCGfxLcR5jrib
    • Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m. st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko Młodszy Asystent Rodziny / Asystent Rodziny w Dziale Pomocy Specjalistycznej Do głównych zadań osoby, zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi: opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,  opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,  udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,  udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,  udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych,  udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu wychowawczych z dziećmi,  wspieranie aktywności społecznej rodzin,  motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,  udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej,  motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,  udzielanie wsparcia rodzinom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,  podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,  prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,  prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,  współpraca z innymi pracownikami zaangażowanymi w proces wsparcia rodziny,  oraz innych czynności wynikających z realizacji Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2024 r. poz. 177). Wymagania konieczne: dot. wykształcenia i stażu pracy zgodnie z Art. 12 ust. 1 pkt. 1 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 177). niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,  osoba aplikująca nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,  osoba aplikująca wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. Wymagania pożądane: znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, prawa pracy, przepisów o ochronie danych osobowych,  znajomość obsługi komputera,  łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,  umiejętność pracy w zespole,  odporność na stres,  odpowiedzialność,  asertywność,  rzetelność, systematyczność,  komunikatywność i otwartość.  Mile widziana znajomość języka ukraińskiego bądź rosyjskiego.   Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Miejsce pracy: biuro znajduje się w budynku piętrowym, stanowisko pracy mieści się na poziomie 1, konieczność poruszania się po kondygnacjach,  budynek wyposażony w windę,  ciągi komunikacyjne pozwalają na poruszanie się wózkiem inwalidzkim,  w pomieszczeniach budynku istnieje możliwość poruszania się na wózku inwalidzkim,  brak oznaczeń dla osób niewidomych,  miejsce zamieszkania / przebywania klienta,  urzędy, instytucje, szkoły, przedszkola i inne placówki w których odbywać się będzie praca z rodziną. Stanowisko pracy: praca przy komputerze i urządzeniach biurowych,  praca wymagająca umiejętnego współdziałania z innymi i kontaktów z pracownikami instytucji zewnętrznych,  praca wymagająca częstego i intensywnego kontaktu z osobami korzystającymi z pomocy społecznej,  praca może przebiegać w warunkach stresowych,  brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym   Wymagane dokumenty i oświadczenia: podanie o przyjęcie do pracy,  Curriculum Vitea,  kopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy,  kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie i ukończony 18 rok życia,  kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego – dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,  kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,  podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,  podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest kandydatowi zawieszona ani ograniczona,  podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,  podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art. 4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.”   Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.   Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na n/w adres w terminie do 17.06.2024 r.   Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m. st. Warszawy Dział Pomocy Specjalistycznej ul. Bartłomieja 3, 02-683 Warszawa z dopiskiem na kopercie: ,,Młodszy Asystent Rodziny / Asystent Rodziny w Dziale Pomocy Specjalistycznej”.   Informacje dodatkowe: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy zastrzega sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. zatrudniona osoba będzie miała dostęp do danych osobowych wrażliwych, dlatego wymagana jest szczególna staranność i dbałość o bezpieczeństwo informacji. praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego. Asystent rodziny w swojej pracy nie będzie mógł także wykonywać wobec rodzin objętych asystą innych funkcji: kuratora sądowego, pedagoga, nauczyciela, wychowawcy, psychoterapeuty, nie może uczestniczyć w procesie decyzyjnym przyznawania świadczeń realizowanych przez m. st. Warszawę.   Pełne ogłoszenie: https://opsmokotow.pl/aktualnosc-217-mlodszy_asystent_rodziny_asystent.html  ogłoszenie od MAR do AR_06.2024.pdf
    • Nie wiem jak jest teraz, ale ja jak 10 lat temu brałem leasing to musiałem odczekać aż firma bedzie miała rok.  Jeśli chodzi o sam wynajem długoterminowy samochodu to tak jak wszystko - czasami się opłaca, czasami nie. Jest to na pewno opcja, która warto jest wziąć pod uwagę w sytuacji, w której nie masz czasu na formalności, Podyplomówki z zarządzania flota pojazdów, nie obchodzi Cię tutaj ubezpieczenie, przeglądy, naprawy. Możesz sobie zresztą wejść na stronę i tam będziesz miał wszystko opisane. 
    • Aktualnie zastanawiam się nad wzięciem jakiegoś auta na firmę. Na początku brałem pod uwagę leasing, ale czy jest możlwość uzyskania w sytuacji w której firma istnieje krocej niż rok?  Może ktoś korzystał z usługi wynajmu długoterminowego? Bo jeśli nie dostałbym leasingu to myslę też o tym.
  • Najpopularniejsze tematy na forum

×

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.