Skocz do zawartości
EUROWORK

Specjalista ds. Rekrutacji

Rekomendowane odpowiedzi

Jesteśmy Agencją Pośrednictwa Pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac, m. in. pracowników produkcyjnych, budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

 

Do naszego biura w Katowicach poszukujemy pracownika na stanowisko:

 

Specjalista ds. Rekrutacji

 

Zakres obowiązków:

  • pozyskiwanie kandydatów do pracy za granicą

  • tworzenie i Podyplomówki z zarządzania bazą danych kandydatów

  • rekrutacja i selekcja kandydatów

  • prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, testów, sprawdzanie referencji,

  • monitorowanie sytuacji na rynku pracy, poszukiwanie alternatywnych źródeł rekrutacji kandydatów,

  • raportowanie do kierownictwa firmy

  • praca z wewnętrznym systemem rekrutacyjnym

 

Oferujemy :

  • Rekrutacja pracowników do pracy za granicą

  • atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia

  • praca na samodzielnym stanowisku

  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego

  • uczestnictwo w międzynarodowych projektach rekrutacyjnych

  • dobra atmosfera pracy w stałym zespole

Wymagania:
  • min. dobra znajomość języka angielskiego

  • wykształcenie min. średnie

  • min. 5 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku

  • komunikatywność

  • umiejętność pracy pod presją czasu

  • umiejętność rzetelnej oceny kwalifikacji i predyspozycji zawodowych

  • dobra organizacja pracy

  • inicjatywa , zorientowanie na cel

 

APLIKUJ

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=802cdd400fbf4e87a9c0f0e7bebd5060

 

Prosimy o aplikacje wyłącznie kandydatów spełniających wymagania oferty.

Kontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami !

Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."

post-5131-0-35943700-1448984065_thumb.jp

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.





  • Wypowiedzi z ostatnich 10 dni

    • Materiały są całkiem różnorodne, od podcastów po webinary, więc każdy może coś wybrać. Dla osób, które dopiero zaczynają prowadzić działalność, to może być źródło podstawowej wiedzy. Nie ma tam przesadnej teorii, raczej krótkie i praktyczne rzeczy. Widać, że skupiają się nie tylko na płatnościach, ale też szerzej na biznesie. Fajne jest to, że dostęp jest darmowy i można korzystać w dowolnym momencie. Jeśli ktoś nie ma czasu na długie szkolenia, to takie krótkie materiały bywają pomocne. Zerknij na stronę: https://polskabezgotowkowa.pl/
    • Czy ktoś korzystał z materiałów edukacyjnych dostępnych na stronie Polska Bezgotówkowa? Zastanawiam się, czy to coś wartego uwagi dla osób prowadzących lub planujących własną działalność. Chodzi mi głównie o to, czy są tam praktyczne treści (np. podcasty, webinary), z których faktycznie da się coś wynieść bez poświęcania dużej ilości czasu. Będę wdzięczny za opinie.
    • Czy studiowanie Inżynierii studia z zarządzania zaocznie przez osobę 35+ lat ma sens i czy daje to łatwe wejście do zawodu a przynajmniej łatwiejsze niż większość kierunków i jak po tym jest kasa?? Podobno to wszechstronny kierunek i można po nim iść w analitykę biznesowa lub Podyplomówki z zarządzania projektami ale też są inne ścieżki plus kierunki około-zawodowe więc wachlarz jest szeroki.    Na PW przyjmują z maturą bez konkursu świadectw więc matematyka nie jest wymagana na maturze   Co o tym myślicie czy w tym wieku warto jeszcze robić te studia ?
    • Nie potrzebujesz zgody pracowników ale musisz ich poinformować. Wywieś tabliczki że teren monitorowany i napisz w regulaminie pracy. Nie możesz nagrywać wszędzie szatnie toalety pokoje socjalne to zakazane. Nagrywać można miejsca gdzie jest uzasadniony interes pracodawcy bezpieczeństwo ochrona mienia. Dane z monitoringu to dane osobowe więc obowiązuje RODO trzeba mieć podstawę prawną do przetwarzania. Najlepiej skonsultować z prawnikiem albo administratorem danych żeby nie narazić się na karę. Jest dużo przepisów związanych z tym więcej info można znaleźć na https://eprzedsiebiorca.com.pl/2025/12/19/monitoring-cctv-w-firmie-poradnik-dla-biznesu/ gdzie wyjaśniają kwestie prawne. 
  • Najpopularniejsze tematy na forum

×

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.