ratownictwo- staż

[kulozik]

witam, mam pytanie odnośnie ratownictwa a konkretnie stażu. Zarejestrowałem się w UP licząc na staż, ale nie zamierzam czekać na oferty z urzędu tylko samemu poszukać a ponieważ to jest mój początek poszukiwań nie bardzo wiem od czego mam się zabrać. Czy swoje aplikacje i pytania o staż mam wysyłać mailem do placówek medycznych czy udać się tam osobiście? A jak osobiście to czy wcześniej muszę zadzwonić i umówić się czy pojawić się tak niespodziewanie? 

[Agnieszka]

Zdecydowanie polecam wybrać się osobiście, ale oczywiście nie wszędzie da się dojechać i to w krótkim czasie, więc możesz część rozwieźć, a część wysłać mailem. Raczej nie musisz się umawiać, tylko zawozić CV i list motywacyjny bezpośrednio do sekretariatu albo do kadr lub bezpośrednio do dyrektora danej jednostki. 

[Łukasz]

Hej,

 

Przygotuj sobie CV i list motywacyjny pod staż w jedynostkach medycznych. Następnie pojezdzić po szpitalach, przychodniach i pogotowiach i poproś o zostawienie cv. Musisz wejść do działu administracyjnego tych jednostek

[Agnieszka]

Możesz też pytać czy jest możliwość rozmowy z Dyrektorem w tej sprawie. Może się uda, a jak nie to może wyznaczą kogoś innego i przyjedziesz raz jeszcze w innym terminie. 

[Łukasz]

Grunt, że lepiej pojezdzić i przeznaczyc na to kilka dni niż wysyłać to mailem

[kulozik]

ok dzięki za odpowiedzi. Uważacie że lepiej szukać od razu dyrektora placówki czy udać się do administracji i działu kadr i płac?

[Agnieszka]

Ja próbowałabym najpierw do dyrektora, a jak się nie uda to do działu kadr lub administracji 

[Joanna]

A ja bym najpierw podzwoniła do tych placówek i zapytała kto zajmue się taki mi sprawami, a dopiero potem bym poszła do tej osoby z CV.

[Łukasz]

Administracja się zajmuje;) pracowalem 2 lata w szpitalu. Chociaż zapotrzebowanie zglasza oddzial

[Agnieszka]

A ja bym najpierw podzwoniła do tych placówek i zapytała kto zajmue się taki mi sprawami, a dopiero potem bym poszła do tej osoby z CV.

 

Asia jak się dzwoni to od razu mówią, żeby wysłać mailem, a lepszy jest kontakt osobisty. 

[Łukasz]

Zgadzam się z Agnieszka

[Joanna]

Ale ja właśnie o tym pisze, z tą różncą że idąc z cv wiemy do kogo, bo wcześniej ustalimy to dzwoniąc. Oczywiście jak po kilku tel. zamiast imienia i nazwiska zostanie podany nam mail to ta metoda jest do bani...

[Łukasz]

Przez telefon mogą go zbyć, ze niw potrzebuja

[kulozik]

w takim razie lepiej iść z dokumentami do działu kadr czy dyrektora?

[Agnieszka]

myślę, że pochodzę po placówkach medycznych i zaniosę dokumenty do działu kadr

 

tak zrób i daj znać jakie efekty i czy udało się gdzieś dostać staż. 

[Łukasz]

Do dzialu kadr ale jak juz jesteś w szpitalu to idz na SOR i pogadaj

[Kawa]

W szpitalu lepiej ugadaj się też z ordynatorem SORu, jak mówi Łukasz, bo to on będzie zgłaszał zapotrzebowanie.

[Łukasz]

Warto zawsze podejść chociaż na SORze nigdy nikt nie ma czasu ale może Ci się uda

[Agnieszka]

Stażystów to jeszcze chętnie przyjmują, trudniej później o pracę.

[Łukasz]

Trudniej, zdecydowanie ale ze stażem nie powinno byc problemu.

[Joanna]

Jak już się w jednym szpitalu rozeznasz to potem pójdzie jak po maśle:)

[Łukasz]

Szybo zlapiesz sprawę i bedzie Ci latwiej

[Kasiaa92]

Mam pytanie, co to znaczy że zawód jest nieregulowany? Czy to wyklucza możliwość otrzymania stażu ?

[Agnieszka]

W przypadku zawodów nieregulowanych, kwalifikacje zawodowe kandydata ocenia pracodawca i to on decyduje o tym, czy jego wykształcenie jest wystarczające, by pracować na danym stanowisku.

 

Istnieje jednak szereg tzw. zawodów regulowanych, do których należą lekarze, pielęgniarki, prawnicy, nauczyciele i wiele innych profesji.

 

Jeśli Twój zawód zalicza się do regulowanych, wówczas wniosek o uznanie kwalifikacji jest rozpatrywany indywidualnie przez właściwe dla tego zawodu władze.

[Łukasz]

Dokladnie tak jak pisze Agnieszka.