-
-
Wypowiedzi z ostatnich 10 dni
-
Przez Montr · Opublikowano
Rotacja często wynika z tego, że pracownicy nie widzą perspektyw na rozwój. Warto stworzyć przejrzysty system ścieżek kariery, który pokazuje, jakie kompetencje są wymagane do awansu i jakie szkolenia mogą w tym pomóc. noSilo daje możliwość tworzenia matryc kompetencji i planowania rozwoju pracowników w długim okresie. Dzięki temu każdy wie, jakie ma możliwości i co musi zrobić, żeby awansować. To może znacząco zmniejszyć rotację i poprawić motywację zespołu. Więcej informacji znajdziesz tutaj: https://www.naszagazeta.info/firma/183,nosilo -
Przez Adnan · Opublikowano
Wybieram się do Krakowa, ale już byłem na Rynku i Wawelu. Szukam czegoś mniej oczywistego, może jakieś miejsca poza centrum, które warto zobaczyć? -
Przez Adnan · Opublikowano
Mamy problem z rotacją pracowników. Wielu odchodzi po kilku miesiącach, twierdząc, że nie mają możliwości rozwoju w firmie. Jakie rozwiązania mogą pomóc w lepszym planowaniu ścieżek kariery i zatrzymaniu wartościowych pracowników? -
Przez Adnan · Opublikowano
Kazusy to podstawa nauki prawa cywilnego i na początku mogą sprawiać trudność, ale jest kilka zasad, które pomagają. Najpierw dokładnie przeczytaj treść kazusu i zidentyfikuj kluczowe kwestie prawne. Potem znajdź odpowiednie przepisy w kodeksie cywilnym – to one powinny być punktem wyjścia. Następnie przeanalizuj, jakie są argumenty za każdą możliwą interpretacją i spróbuj odnieść się do orzecznictwa lub doktryny. Warto ćwiczyć na różnych przykładach – możesz znaleźć dobre materiały tutaj: https://lexliber.pl/prawo-cywilne. Regularne rozwiązywanie kazusów naprawdę pomaga i z czasem idzie coraz łatwiej.
-
-
Najpopularniejsze tematy na forum
-
