Zdobywanie doświadczenia zawodowego a status studenta.

[nighthunter]

Witam. Chciałbym w przyszłym roku rozpocząć studia na innym kierunku. Będę mieć wtedy 23 lata i nie wiem jak wyglądałaby kwestia zdobywania doświadczenia zawodowego. Status studenta można mieć tylko do 26 roku życia. Nie wiem czy przez te trzy lata udałoby mi się załapać na jakieś praktyki bądź staż. Start w zawodzie też miałbym utrudniony bo podczas magisterki nie miałbym już tego statusu i musieliby za mnie odprowadzać zus gdybym chciał się gdzieś załapać :/  Z góry przepraszam jeśli temat wylądował nie w tym dziale gdzie trzeba. 

[Łukasz]

a dlaczego nie możesz pracować podczas studiów?

[nighthunter]

Mógłbym ale nie wiem czy podczas magisterki by mnie gdzieś przyjęli. Podczas licencjatu mógłbym na 100% bo miałbym status studenta przez 3 lata licencjatu. Podczas magisterki już gorzej bo miałbym wtedy 27 i 28 lat i wtedy skończyłby mi się już status studenta. Chyba, że moje doświadczenie byłoby już na tyle duże, że udałoby mi się załatwić sobie tym pracę na stałe na umowę o pracę. Czytałem gdzieś jeszcze o umowie o praktykę absolwencką ale nie wiem czy takie rozwiązanie wchodziłoby w grę. 

[Łukasz]

Na magisterce podejmiesz już normalna pracę. Pewnie będziesz studiować niestacjonarnie. 

[nighthunter]

Konkurencja raczej będzie spora bo większość kandydatów będzie mieć status studenta. Musiałbym sporo nadrobić jakimiś kursami i doświadczeniem zawodowym. Panie Łukaszu ma Pan jakieś pomysły czym jeszcze mógłbym się wyróżnić oprócz większego doświadczenia zawodowego, kursów, znajomości języków obcych itd. 

[Łukasz]

Myślę, że trochę przesadzasz. 

Im więcej będziesz łapał doświadczenia tym lepiej pracodawcy będą patrzeć. 

[nighthunter]

Ok dziękuję bardzo za pomoc  Jest Pan super 

[Gutek]

Przede wszystkim warto unikać pracodawców, dla których jedynym kryterium zatrudnienia jest status studenta <26 roku życia. Takie coś to w zasadzie gwarantowana januszerka bez żadnej wartości w kategoriach doświadczenia. 

4 godziny temu, nighthunter napisał:

Czytałem gdzieś jeszcze o umowie o praktykę absolwencką ale nie wiem czy takie rozwiązanie wchodziłoby w grę. 

Można <30 roku życia i maksymalnie 3 miesiące u jednego pracodawcy. Musisz tylko ogarnąć sobie ubezpieczenie zdrowotne z uczelni, bo z takiej umowy potrąca się co najwyżej zaliczkę na PIT. W każdym razie wiek >26 lat zdaje się być czasem pierwszych poważnych umów o konkretne pieniądze, a nie praktyk za najniższą krajową na umowie bez praw pracowniczych.