Skocz do zawartości
fuksówka

Praca a ciąża

Rekomendowane odpowiedzi

Witajcie. Czy ktoś się orientuje jak wygląda kwestia powiadamiania o ciąży pracodawcy? Czy jest to obowiazek? Czy kobieta może przemilczeć tą kwestie? Wiadomo, że pod koniec ciąży zdarzają się różne uciazliwe objawy (jak choćby http://www.osesek.pl/ciaza-i-porod/kalendarz-ciazy/trzeci-trymestr-ciazy/1173-trzydziesty-tydzien-ciazy.html) jednak o ile kobieta chce pracować to rozumiem, że pracodawca nie może jej tego zabronić? Ciekawi mnie szczególnie kwestia tłumaczenia się kobiet - że planują ciażę bądź nie i formalna kwestia - czy można o takie rzeczy pytać? A zresztą, po co w ogóle takie pytanie? Gdy przyjmuje się do pracy kobietę po prostu trzeba się z tym liczyć.

 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Może i obowiązku nie ma, chociaż mogą być takie zawody, których wykonywanie może być szkodliwe dla płodu dziecka lub również dla kobiety i wtedy należy jak najszybciej zgłosić fakt, że jest się w ciąży. 

Zresztą w każdym przypadku uważam, że nalezy zgłosić ten fakt pracodawcy. Oczywiście możemy pracować do samego końca jeśli tylko lekarz nam nie zabroni, ale musimy mieć zapewnione odpowiednie warunki. 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.





×

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.